一、功能简介

人力资源管理是企业内部管理的一个重要环节和基础，它直接涉及到人事管理、工资管理、劳动纪律管理等重要方面，因此，是一个企业必不可少的现代化管理手段。

百易人力资源管理系统是一套适用于工厂、企业、公司使用的人事管理系统。本系统采用先进感应式智能考勤设备，及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤管理制度，实现人事考勤管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率。本系统包括人事档案、离职管理、人员调动、考勤管理、加班管理、休假管理、相关报表等功能，可与工资系统结合，计算工资、奖金数据。

二、系统特点

1. 自定义人力资源效绩评估模型，适合不同企业、不同阶段、不同职位等分类考核的需要。

2. 灵活的工资模型设置与计算。

3. 灵活的工资项目、福利项目、请假项目、缺勤扣款和加班奖励设置，灵活定义计算模式。

4. 符合劳动法对加班费的规定，对不同加班小时数、假日加班设定不同的薪资比例。

5. 提供员工人事职位调整、工资调整的历史资料，方便掌握员工变动状况。

6. 出勤状况资料的输入，支持刷卡机资料导入或自行人工录入。

7. 提供丰富的人力资源报表辅助管理，并支持仿真打印和生成对应图形。

8. 适应企业每月一次或两次发薪之要求，可以打印上半月或全月的工资、福利、考勤报表。

系统架构图